El diagnóstico gratuito te muestra cómo te ves a ti mismo/a. La Evaluación 360° va un paso más allá: compara tu autopercepción con la de tu jefe/a, tus pares o tu equipo — con reportes reales, puntos ciegos detectados automáticamente y un plan de lectura por competencia.
Diseñada para líderes con personas a cargo. Tu jefe/a y tu equipo evalúan tus competencias de liderazgo de forma anónima; tú también te autoevalúas. El reporte cruza ambas miradas y te muestra exactamente dónde hay coincidencia — y dónde hay una brecha que vale la pena explorar.
Mapa de competencias — autoevaluación vs. equipo
Puntos ciegos y fortalezas ocultas
Top 3 áreas a mejorar, con lectura recomendada
*Ejemplo con datos ficticios, para ilustrar el formato del reporte.
Cuántas personas te van a evaluar (jefe/a, pares, tu equipo) y para cuándo lo necesitas.
Te confirmo el alcance exacto y una vez confirmado el pago, configuro tu ciclo de evaluación.
Te los envío por correo a ti y a cada evaluador, junto con el enlace de acceso: app.plusonecr.com
Formulario en línea de 15–20 minutos. Tú también completas tu autoevaluación.
Radar, puntos ciegos, top 3 y comentarios — disponible en línea apenas todos terminan, y para descargar en PDF.
Evaluación 360° de Líder
por persona evaluada
Pensada para equipos que ya trabajan juntos y quieren fortalecer cómo colaboran. Cada persona evalúa a sus compañeros y compañeras — de forma anónima y cruzada — en seis competencias clave de trabajo en equipo. Ideal como punto de partida para un workshop o proceso de coaching grupal.
Mapa de competencias de trabajo en equipo
Top 3 áreas a mejorar y comentarios de compañeros
*Ejemplo con datos ficticios, para ilustrar el formato del reporte.
Cuántas personas conforman el equipo y para cuándo lo necesitas.
Te confirmo el alcance exacto y una vez confirmado el pago, configuro el ciclo del equipo.
Envío el acceso a cada integrante del equipo, junto con el enlace: app.plusonecr.com
Formulario en línea de 10–15 minutos por persona evaluada.
Cada integrante accede a su propio reporte en línea; tú, como líder, puedes ver el resumen del equipo completo.
Evaluación 360° de Equipo
por persona evaluada
Cuéntame en qué está tu equipo y te ayudo a decidir cuál evaluación tiene más sentido para ustedes ahora.
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